Senioren

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Ambulante Dienste & Pflege, Tagespflege und Pflegeheime, betreutes Wohnen zu Hause, Alltagsbegleitung und Beratung für Senioren.

Kinder / Familien

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Die Familienbildungsstätte begleitet unterstützend den Alltag von Familien mit verschiedensten Angeboten und Kursen für alle Altergruppen.

Jetzt zur AWO wechseln

Jetzt zur AWO wechseln - Freie Stellen in den Bereichen Verwaltung, Ambulante Dienste, Pflege, Altenpflege, Migration © Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Lahn-Dill e.V. (https://www.awo-lahn-dill.de/) Fotograf: abluecup Anbieter: clipdealer.de (clipdealer.de)

Werden Sie Teil eines aufgeschlossenen, engagierten Teams mit abwechslungsreichen Aufgaben und vielen Gestaltungsmöglichkeiten.

Migration

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Unsere Migrationsberatung unterstützt Migranten und Geflüchtete mit Beratung und Begleitung zu verschieden Fragen ihres alltäglichen Lebens.

Aktuelles

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Stets aktuelle Informationen zu vielen Aktionen, Programmen und Neuigkeiten für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senioren.

Kindertagespflege

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„Die Welt mit Kinderausgen sehen“ und „Hilf mir, die Dinge selbst zu tun“ - diese beiden Grundgedanken sind die pädagogische Basis der AWO Kindertagespflegenester.

Vollstationäre Angebote für Kinder, Jugendliche und Familien

Fünf Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen im Lahn- Dill- Kreis für Kinder ab dem vierten Lebensjahr sowie eine Eltern- Kind- Einrichtung im Stadtgebiet Wetzlar.

Kinder- & Jugendwohngruppen


Unsere vollstationären Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen bieten Beratung und Unterstützung für Kinder und Jugendliche ab dem vierten Lebensjahr an.

Eltern-Kind-Einrichtung

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Unsere Eltern- Kind- Einrichtung bietet zwölf Plätze zur Beratung und Unterstützung von Schwangeren, Müttern und/ oder Vätern sowie ihrem/ ihrer Kind/er im Stadtgebiet Wetzlar.

Jahresbericht 2022


Jahresbericht 2021

Jetzt zur AWO wechseln! - Aktuelle Stellenangebote

Sie wollen etwas bewegen und suchen ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet?

Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Zur Zeit bieten wir folgende freie Stellen an:

Detaillierte Informationen erhalten Sie unter den einzelnen Stellengesuchen oben oder auf unserer Übersichtseite.

Diversity Management / Charta der Vielfalt

Der AWO Kreisverband Lahn-Dill tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder physischen Fähigkeiten.

Deshalb haben wir im Mai 2018 die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

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