Stellenangebote - werden Sie Teil einer erfolgreichen Organisation


Der soziale Bereich wächst stetig - Wachsen Sie mit!
Nachfolgend finden Sie eine Auflistung unserer vakanten Jobangebote.


Sie wollen was bewegen und suchen ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet!
Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Der AWO Kreisverband Lahn-Dill ist ein gesellschaftspolitischer aktiver Verband, der für eine soziale gerechte Gesellschaft im Interesse der Hilfsbedürftigen und sozial Schwachen steht.


Wir suchen für unsere AWO Lahn-Dill Service gGmbH  zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine

 

Küchen- und Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

-Teilzeit-

für den Arbeitsbereich Küche / Hauswirtschaft mit einer anteiligen Alltagsbegleitung für die Kinder im Kindergartenalter an den Standorten Dillenburg / Herborn.

 

Arbeitsschwerpunkt ist eine fünfgruppige Kindertagesstätte mit einer Vielzahl von Kindern im Alter von 1-6 Jahren aus unterschiedlichen Kulturen. Je nach Aufgabenbereich gehört die Versorgung des Stammhauses, der Krippengruppe und der Naturerlebnisgruppe zu dem Tätigkeitsfeld. Darüber hinaus kommen Sie im Dienstleistungsbereich der Service gGmbH zum Einsatz.


Wir suchen eine kompetente und engagierte Fachkraft, die gerne neben den hauswirtschaftlichen Tätigkeiten an der sozialen und pädagogischen Alltagsbegleitung interessiert ist.

 

 

Anforderungen :

  • Engagement im Umgang mit Kunden und Kindern, insbesondere in Bezug auf die Einbeziehung in die Essensplanung und deren Zubereitung.
  • Erstellen von Speiseplänen und Einkauflisten/PC Kenntnisse.
  • Kenntnis über die Essensversorgung von Kunden und Kindern mit religiös und eth-nisch begründeten Kostformen.
  • Organisation von Lebensmittelbestellungen und den Einkauf, die Qualitätskontrolle des Lebensmitteleinganges und die Lebensmittellagerung.
  • Zubereitung von kunden- und kindgerechter und abwechslungsreicher Kost.
  • Reinigung der Küchen, des Inventars und der Lagerräume. Einhaltung und Führen des Hygieneplans.
  • Kenntnis über relevante und aktuelle hygienische Anforderungen/Dokumentation HACCP.
  • Bereitschaft zur Fortbildung, Teilnahme an Teamsitzungen, regionalen Arbeitstreffen und Unterweisungen.
  • Führerscheinklasse B als Grundlage zum Erreichen des Einsatzortes, dem regel-mäßigen Transfer von benötigten Versorgungsgütern und der Einkäuf

Wir bieten:

  • Fachliche Begleitung, interne, externe Fortbildungen und kollegiale Teamberatung
  • eine leistungsgerechte Vergütung.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen die Bereichsleitung Kinder, Jugend und Familie, Herr Chris-tof Müller unter der Telefonnummer: 02772/9596-77.

 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Bitte senden Sie Ihre kompletten Unterlagen*, gerne auch per E-Mail an:

Arbeiterwohlfahrt Lahn-Dill Service gGmbH
Personalabteilung
Walkmühlenweg 5
35745 Herborn
E-Mail: bewerbung@awo-lahn-dill.de (Anlagen bitte im PDF-Format)


Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie möchten Sich bewerben?

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schriftlich* oder per E-Mail als PDF-Datei an bewerbung@awo-lahn-dill.de.


* Bitte beachten Sie, dass wir die mit der Post eingereichten Unterlagen nicht zurückschicken.