Stellenbezeichnung
Stellvertretende Teamleitungen [m/w/d] für unsere zu eröffnenden Inobhutnahmeeinrichtungen
Beschreibung

Für unseren Fachbereich Stationäre Erziehungshilfen suchen wir voraussichtlich ab dem 01.01.2027 zwei

Stellvertretende Teamleitungen [m/w/d] für unsere zu eröffnenden Inobhutnahmeeinrichtungen

-Vollzeit, 100%

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Sie sind in Kooperation mit der Teamleitung zuständig für alle organisatorischen, personellen und pädagogischen Aufgaben in den Ihnen zugeordneten Kinder- und Jugendwohngruppen und sichern deren Regelbetrieb.

Qualifikationen / Anforderungen
  • Sie verfügen über einen Berufsabschluss in einem pädagogischen Studienfach [Diplom, BA, MA] oder in einem vergleichbaren Studienfach.
  • Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich der [stationären] Jugendhilfe sowie Kenntnisse relevanter Gesetzesgrundlagen [insbes. SGB VIII, HKJGB, Arbeitsrecht].
  • Ihnen sind Antragsverfahren im Rahmen der Jugendhilfe bekannt und Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse im Umgang mit MS Office und digitalen Medien.
  • Sie verfügen über organisatorische wie finanzielle Verwaltungskenntnisse.
  • Sie haben Erfahrungen mit der konzeptionellen Weiterentwicklung von Jugendhilfeprojekten sowie damit in Verbindung stehenden Annexleistungen.
  • Sie verfügen über Kompetenzen in der Personalentwicklung und -führung.
  • Sie sind flexibel, motiviert und Ihnen liegen die Bedürfnisse und Interessen benachteiligter Kinder und Jugendlicher am Herzen.
  • Sie verfügen über ein seriöses Auftreten sowie über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
  • Erwünscht sind zudem Erfahrungen im Fundraising und der Drittmittelakquise.

Die Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten setzen wir voraus.

Leistungen der Anstellung
  • eine Vergütung nach TVöD-Anwendungstarif in der Entgeltgruppe SuE 12
  • einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsraum
  • Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Fachbereichs
  • Fortbildung, Supervision und kollegiale Teamberatung
  • Flache Hierarchien und Plattformen, Ihre Ideen einzubringen
  • Zusatzleistungen und Boni, private Altersvorsorge und stellenbezogene Zulagen
  • Vergünstigungen beim Shopping und der KfZ-Versicherung
  • Teamevents, Jobrad und betriebliches Gesundheitsmanagement
Kontakte

Herr Christof Müller [Telefon: 02772 9596-77; Email: c.mueller@awo-lahn-dill.de] ist bei Fragen gerne Ihr Ansprechpartner.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gerne können Sie sich bis zum 19.09.2026 per PDF auch unter bewerbung@awo-lahn-dill.de bewerben. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurück geschickt.

Arbeitspensum
Vollzeit
Start Anstellung
ab sofort
Arbeitsort
Landkreis Marburg-Biedenkopf, Deutschland
Veröffentlichungsdatum
31. August 2026
Gültig bis
19. September 2026