Stellenangebote - werden Sie Teil einer erfolgreichen Organisation


Der soziale Bereich wächst stetig - Wachsen Sie mit!
Nachfolgend finden Sie eine Auflistung unserer vakanten Jobangebote.


Sie wollen was bewegen und suchen ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet!
Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Der AWO Kreisverband Lahn-Dill ist ein gesellschaftspolitischer aktiver Verband, der für eine soziale gerechte Gesellschaft im Interesse der Hilfsbedürftigen und sozial Schwachen steht.


Die AWO Kindertagesstätte in Dillenburg sucht zum baldmöglichsten Termin eine kompetente und engagierte

 

Küchen- und Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

[Teilzeit 22 Std.]


Es ist eine Teilzeitstelle für Küche und Hauswirtschaft und zusätzlich als Alltagsbegleitung für die Kinder.


Wir sind eine fünfgruppige Kindertagesstätte mit einer Vielzahl von Kindern im Alter von 1-6 Jahren aus unterschiedlichen Kulturen. Je nach Aufgabenbereich gehört die Versorgung des Stammhauses, der Krippengruppe und der Naturerlebnisgruppe zu dem Tätigkeitsfeld.


Wir suchen eine kompetente und engagierte Fachkraft für unsere Kindertagesstätte, die auch gerne neben den hauswirtschaftlichen Tätigkeiten die Kinder im pädagogischen Alltag begleitet.

 

Anforderungen:

  • Engagement im Umgang mit Kindern und die Bereitschaft die Kinder in die Essensplanung und deren Zubereitung mit einzubeziehen
  • Erstellen von Speiseplänen und Einkauflisten/PC Kenntnisse
  • Kenntnis über die Essensversorgung von Kindern mit religiös und ethnisch begründeten Kostformen
  • Organisation von Lebensmittelbestellungen und den Einkauf, die Qualitätskontrolle des Lebensmitteleinganges und die Lebensmittellagerung
  • Zubereitung von kindgerechter und abwechslungsreicher Kost für Kinder von 1 – 6 Jahren
  • Reinigung der Küchen, des Inventars und der Lagerräume. Einhaltung und Führen des Hygieneplans
  • Kenntnis über relevante und aktuelle hygienische Anforderungen/Dokumentation HACCP
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern und den pädagogischen Mitarbeiter/innen ist Voraussetzung
  • Bereitschaft zur Fortbildung, Teilnahme an Teamsitzungen, regionalen Arbeitstreffen und Unterweisungen
  • Identifizierung mit dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
  • Führerscheinklasse B als Grundlage zum Erreichen des Einsatzortes, dem regelmäßigen Transfer von benötigten Versorgungsgütern und der Einkäufe

Unser Angebot:

  • Fachliche Begleitung, interne, externe Fortbildungen und kollegiale Teamberatung
  • Vergütung nach TVÖD – Anwendungs-TV - sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen
  • Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen die Leiterin der Kindertagesstätte, Frau Sabine Theis, unter der Telefonnummer: 02771/7610.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Bitte senden Sie Ihre kompletten Unterlagen* bis zum 01.02.2021, gerne auch per E-Mail an:

AWO Kreisverband Lahn-Dill e. V.
Personalabteilung
Walkmühlenweg 5
35745 Herborn
E-Mail: bewerbung@awo-lahn-dill.de (Anlagen bitte im PDF-Format)


Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie möchten Sich bewerben?

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schriftlich* oder per E-Mail als PDF-Datei an bewerbung@awo-lahn-dill.de.


* Bitte beachten Sie, dass wir die mit der Post eingereichten Unterlagen nicht zurückschicken.